2025年4月1日至4月13日，公共管理系组织2022级学生返校参加毕业设计（论文）答辩，同步开展就业指导服务，助力毕业生高质量就业。本次答辩采用“线下为主、线上为辅”模式，220余名学生参与，答辩通过率达95%以上，就业指导活动覆盖全体毕业生。

答辩期间，评委组由骨干教师、专业带头人、青年教师组成，围绕论文实践价值、逻辑性等维度严格评审，并针对学生研究课题提出职业发展建议。

答辩结束后，系部迅速启动就业帮扶计划，由班子成员、教研室主任、班主任进行“一对一”帮扶，分析就业形势、传授简历制作与面试技巧，并推荐企业岗位、三支一扶、基层工作等就业机会。

公共管理系持续深化校企合作共育机制，实行实习就业一体化，全员、全方位、多途径促进就业，目前毕业生去向落实率达57%，推荐岗位500余个。2022级大数据与会计专业学生李玉彤表示：“答辩与就业指导同步推进让我对职业方向有了清晰认知，后续将积极投递简历，争取早日上岗”。

此次“答辩+就业”双轨服务，凸显了公共管理系“以生为本”的育人理念，为毕业生迈向职场提供了支撑和信心。