2026年6月15日至17日，公共管理系2026年实习就业“双选会”在大学生活动中心顺利举办。本次活动旨在搭建校企精准对接平台，助力企业挖掘优质人才，为在校生及毕业生提供实习就业机会。

规模可观，优质资源齐聚。根据前期企业考察、资质审查、合作成效等筛选了23家优质企业，涵盖康养、财会、医疗、金融、电商等多个领域，提供会计助理、会务服务、医生助理、座席员、养老护理员等就业岗位20余个，拟招聘人数超350人。共完成2个专场及23个单场的宣讲，其中线上宣讲4场，线下宣讲19场。参会企业来自北京、新疆、福建、江苏、西安、兰州、庆阳等本外地，满足学生多样化择业需求。现场企业轮番上场展示推介，交流互动，双向选择，活动气氛热烈，效果明显。

现场互动，供需精准对接，面试阶段，学子们与企业招聘负责人面对面交流，详细了解岗位工作内容、薪资待遇、晋升通道及实习转正等核心信息。企业工作人员耐心解答学生疑问，现场开展初步沟通与面试筛选，择优吸纳优秀学子。同时，现场还有系负责人、班主任、实习就业工作人员场提供就业指导、职业规划、升学入伍等咨询和服务，帮助学生更清晰、更精准地规划和选择职业发展方向。

多方反馈，共绘发展蓝图。学生纷纷表示：“本次双选会为我们提供了难得的交流平台，通过与企业直接沟通，我对行业现状和岗位需求有了更直观的认识，也明确了未来的努力方向。”

企业代表则反馈：“双选会让我们高效对接了优质人才资源，现场筛选出的候选人专业基础扎实、实践意愿强烈，为企业后续发展注入了活力。”

校方负责人强调，将持续深化校企合作，优化就业服务体系，通过“实习+就业”联动机制，推动学生从校园到职场的平稳过渡，实现育人与用人的无缝衔接。

意义重大，长效赋能成长。本次实习双选会的成功举办，不仅为学子搭建了从校园走向职场的“快车道”，更为企业挖掘人才、储备力量提供了高效渠道。未来，我系将持续整合优质资源，创新服务模式，推动实习就业工作提质增效，助力更多学子实现高质量就业与职业发展。