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后勤食安速递(第六期)—从业人员晨检管理制度

时间:2026-03-04 来源: 作者:曹襄 审核: 编辑:邵吉庆 点击:

一、每天早晨食堂工作人员上班后,由食堂负责人或专人对每位工作人员进行身体健康状况检查,检查内容如下:

1、观察食堂工作人员精神状态是否有过度疲劳和病态;

2、观察食堂工作人员眼球、面色是否特黄(有患肝炎的可能)

3、观察食堂工作人员有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能)

4、观察食堂工作人员双手有否化脓性或渗出性皮肤病,是否有手部伤口;

5、询问食堂工作人员有否患有痢疾和其他有碍食品卫生的疾病;

6、观察食堂工作人员有否带戒指、项链等违规饰品,指甲是否剪短,个人卫生是否符合要求。

二、每天由晨检人员填写好晨检表,并在晨检表上并签字,晨检表要求真实、准确。

三、如检查中发现个别食堂工作人员不符合卫生要求或患有传染性疾病,按以下方法处理:

1、食堂工作人员带戒指、项链等违规饰品,要求在工作前脱下;

2、对指甲过长,个人卫生不符合要求的,责令其做好个人卫生后上班;

3、对患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。

4、手部有伤口的,要帖上颜色鲜艳的创口贴,调离直接接触食品的岗位。

5、食堂工作人员及管理负责人在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍干食品卫生的疾病时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。


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