1.贯彻执行党委决议和行政决定，执行党的干部政策、劳动人事政策及上级组织人事部门的各项政策规定。

2.负责全院干部的考核、管理和培训工作，做好干部选拔、任用、调配管理和后备干部队伍建设工作。

3.负责党的基层组织建设，抓好“三会一课”制度的落实，严格党的组织生活，做好党员发展、教育、管理和党员民主评议等工作。

4.负责党费收缴和管理使用，做好党员的统计、组织关系接转及年报工作。

5.负责人才队伍建设，做好优秀人才的引进选拔及专业技术人员职务评聘等工作。

6.负责全院机构设置、人员编制管理，组织拟定“三定方案”。

7.做好教职工（含离退休职工）劳资管理工作，负责绩效工资、岗位津贴、岗位业绩绩效政策的拟定和实施。

8.负责教职工的岗位设置、人事档案、调动、退休、考勤、年度考核、继续教育、奖惩及临时工作人员的聘用等日常管理工作。

9.负责学院评优选先和上级安排的有关专家、优秀人员的评选推荐工作。

10.负责学院年度组织人事、工资统计报表工作。

11.完成院领导交办的其他有关工作。