为全面查摆党建工作短板弱项，压实党建工作主体责任，推动学院党建业务深度融合，10月16日下午，学院召开党建调研工作座谈交流会，各二级院系党支部书记和相关职能部门负责人参会。党委副书记王婕主持会议。

会上，调研组各个成员围绕党支部书记履职、支部运行、标准化建设、师生思政教育、纪律作风建设等方面，分别反馈了调研发现短板不足，并就改进提升工作提出了意见建议。

交流环节，各党支部书记和支委结合支部工作实际，逐一交流了本支部的工作亮点，坦诚剖析了存在的问题与不足，并就工作建议和需求同与会人员进行了深入交流研讨，共商改进提升之策。

在认真听取大家发言后，王婕作总结讲话。她指出，本次调研全面客观反映了学院基层党建工作的真实状况，各党支部要高度重视调研反馈问题，坚持问题导向、目标导向，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。围绕做好下一步党建工作，她强调，一要充分发挥党建引领作用。扎实做好思想政治工作，推动“党建+”落地见效，规范党组织会议和党政联席会议制度，以党建带动群团工作；二要推动支部建设均衡发展。切实解决个别支部活动形式单一、流于形式、会议记录不规范等问题，确保学院中心组学习、党委会和院办会会议精神直达基层；三要提升党员教育管理精度。支部书记要把党员教育抓在手上，主动了解职工思想工作生活情况，敢抓敢管、不当“老好人”书记，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，统筹抓好辅导员队伍管理和培养；四要持续擦亮党建特色品牌。紧密结合专业打造特色，加强典型经验提炼总结，主动学习借鉴高校先进经验，充分发挥示范辐射作用；五要加强队伍履职能力建设。支部书记、支委要在学干结合中补齐党务工作经验短板，增强抓党建就是为了更好推动业务工作的自觉，切实增强创新意识、融合意识、品牌意识。

与会人员纷纷表示，将以此次座谈会为契机，认真对照调研反馈问题和会议要求，逐项抓好整改落实，切实补短板、强弱项、扬优势，以高质量党建引领保障学院各项事业高质量发展。