为深入贯彻党的教育方针和国家职业教育改革发展部署，开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面落实市委、市政府对干部能力素质要求，精准把握职教政策导向，切实提升政策执行力与实践转化力，5月14日下午，学院召开2026年“三讲六新三促”暨职教政策解读交流分享会。在家班子成员、全体中层干部参加。党委副书记王婕主持会议。

会上，党委组织部（人事处）、教务处、学生工作处、团委、马克思主义学院5个部门紧密结合自身职能，重点围绕优化教师队伍考评机制、教学关键要素改革、大思政育人体系构建等内容，从政策背景、核心内容、学习感悟、落实举措四个方面进行分享交流，既深刻解读分析了政策内涵，也结合学院发展实际提出了针对性的落实举措。党委书记张建军对分享交流情况作了点评总结。

会议充分肯定了本次交流分享成效，各部门发言准备充分、思考深入，体现了学习意识加强、思想观念转变、专业素养提升、管理能力增强、工作成效明显、精神状态提振六个方面积极变化，展现了中层干部队伍主动学习、积极作为的良好风貌。

会议指出，政策法规是全面贯彻党的教育方针的根本遵循，是依规依法办学治校的基本依据，更是学院实现“达标进位 强专升本”发展目标的制度保障。学习研究政策法规是管理干部的首要任务，是创新深化管理改革的重要能力，是有力有效落实制度安排的基本要求，最终要落实到推动学院事业提质增效的发展目标上。当前学院管理工作中仍存在政策不清、思路不明，落实不力、成效不好，创新不足、特色不亮的短板问题，全体管理干部要以本次政策解读交流分享为起点，坚持学思用贯通、知信行统一，努力成长为研究型、专家型的管理者。

会议强调，“十五五”时期是职业教育从“规模扩张”迈向“质量跃升”的关键五年，国家重大战略文件相继出台，为学院发展提供了难得的政策叠加机遇。全体干部要准确把握政策导向，将政策红利转化为发展动力，切实增强五个方面能力素养，为学院高质量发展赋能。一是增强学习研究的意识，把政策学习作为日常工作的重要组成部分，做到学深悟透、融会贯通。二是增强改革创新的劲头，主动打破传统思维观念，围绕办学治校的重点难点问题探索创新解决问题。三是增强真抓实干的能力，把政策要求转化为可落地、可考核的具体举措，确保各项工作取得实效。四是增强无私奉献的精神，立足岗位履职尽责，主动担当作为，服务师生，服务发展。五是增强建树政绩的观念，树立和践行正确政绩观，以实实在在的工作成效推动学院事业发展。

会议要求，各部门要及时组织传达学习会议精神，结合交流分享成果，进一步细化完善部门政策落地的具体举措，明确责任分工和时间节点，确保各项政策要求落到实处。同时，要以本次会议为契机，建立常态化政策学习研究机制，持续提升中层干部政策理论水平和履职能力，为推动学院高质量发展提供有力支撑。