为扎实推进学院“新双高”建设工作，强化教师创新团队，提升人才培养质量与办学内涵，6月9日，学院召开“新双高”背景下教师创新团队建设推进会。原山东省职教师资培训中心副主任张峰、学院党委委员、副院长杨三宁、各教学单位副主任、教学团队负责人参会。

会上，教师发展中心及数字信息系负责人先后汇报了《庆阳职业技术学院教师创新团队建设管理办法（试行）》的编制情况，以及学院“新双高”建设进程中教师创新团队的组建现状、建设成效、现存难点与发展短板，与会专家聚焦学院“1+2+3”专业群布局，深度解读“新双高”建设整体规划，细致剖析专业群建设的实施路径、核心任务与发展重点，结合职业教育改革要求，为教师创新团队对接专业群建设、助力“新双高”提质增效指明实践方向。最后，专家对各教学团队逐一点评，针对教研能力提升、校企协同育人、课程体系优化等关键工作提出具体修改意见与落地建议。

会议指出，教师创新团队是学院“新双高”建设的核心力量，也是推动教育教学改革、提升育人水平的关键抓手。全体参会人员要提高思想认识，以本次会议为契机，严格落实会议部署，加快完善教学团队管理制度。同时要求相关部门做好统筹协调与服务保障，凝聚全员合力，稳步推进“新双高”各项建设任务落地见效，奋力推动学院职业教育事业高质量发展。

此次会议的召开，实现了制度完善与工作推进同步发力，进一步统一了思想、明确了目标、细化了举措。下一步，学院将以“新双高”建设为引领，持续加强教师创新团队建设，不断深化教育教学改革，夯实办学根基，全力书写学校高质量发展新篇章。