7月15日上午，学院召开2026年春季学期班主任（辅导员）工作总结交流会。党委副书记、院长胡志玉出席会议并讲话。学生工作处、各系党支部书记、分管学生工作副主任、2024级和2025级全体班主任（辅导员）及公寓中心全体辅导员参加会议。

本次会议是在2026年春季学期圆满收官的重要节点召开的一次工作交流会。本学期，学院紧扣“养习惯·爱读书·精专业·练本领”这一主线，系统推进学生综合素养提升工程。各系（院）围绕课堂纪律管理、行为习惯规范落实、书香校园建设、学业预警帮扶、心理危机干预、资助育人及征兵宣传等重点工作，进行了大量富有成效的实践探索。会议旨在总结经验、分享成果、查找不足、凝聚共识，为下一阶段学生工作精准把脉、校准航向。

会上，班主任代表刘娅娅老师、公寓中心辅导员张龙生老师先后作经验交流分享，分别从班级管理和学生公寓服务两个维度展现了本学期学生工作的生动实践和丰硕成果。各系（院）党支部书记依次汇报了本部门在党建引领下学生工作与专业建设深度融合的典型做法。

胡志玉在听取汇报后，充分肯定了学院上半年学生工作成效，并紧扣育人初心、发展形势与重点任务，对全体学工干部提出三点要求。一要坚守育人初心、压实育人使命。牢牢锚定“为党育人、为国育才”根本任务，将思想政治引领融入学生教育管理各环节，持续培育学生家国情怀，筑牢技能报国理想信念。二要坚持问题导向、补齐短板弱项。聚焦当前工作薄弱环节，建立问题台账、实行闭环整改。持续深化“青蓝工程”传帮带，强化学工队伍能力建设，抓实学生日常规范管理，推动学生行为从被动约束向自觉自律转变，全面提升学生工作精细化水平。三要坚持守正创新、打造育人品牌。深耕特色育人建设，统筹推进“一系一品”品牌培育，常态化开展匠心读书分享活动，健全“专业+志愿服务”育人模式，落实学生心理健康月度测评，完善家校社协同育人机制，持续擦亮学院育人工作特色品牌。

会议最后强调，全体教职工要提振精神状态、夯实工作作风，用心用情做好学生教育管理各项工作，持续深耕育人主业、夯实育人根基，以扎实的工作成效迎接新学期各项挑战，全力助推学院“新双高”建设，为学院“达标进位、强专升本”发展大局贡献学工力量。