为全面提升新生班主任（辅导员）队伍的专业素养和岗位胜任力，切实做好2026级新生教育管理服务工作，9月2日至3日，庆阳职业技术学院学生工作处在树人楼五楼会议室举办了2026级班主任（辅导员）素质能力提升培训。各系（院）分管学生工作副主任及全体新生班主任（辅导员）参加培训。

本次培训以“提升履职能力、强化责任担当、夯实育人根基”为核心，采取专题讲座、政策解读、实务操作、案例教学相结合的方式，内容涵盖高职学生工作理念与方法探讨、学籍管理规范、企业微信数字化平台操作、学生资助与征兵政策解读、新生报到流程及心理危机识别与应急处置等模块。学院党委委员、副院长杨三宁出席开班仪式并作动员讲话，学生工作处及各业务骨干分别承担主讲任务。

开班仪式后，学生工作处处长包杰宗以“守正创新 数智赋能 协同育人”为题作首场讲座，直面学生工作短板，强调班主任要努力成为学生“生活的导师、学业的导师、心灵的导师”，并就“严管与厚爱、职业与事业、立己与达人”三对关系作了深入阐释。黄继敏围绕学籍注册、异动处理等关键环节进行规范讲解，明确政策红线与操作流程。蔺江南现场演示企业微信下载注册及人脸信息采集操作，助力班主任熟练运用数字化管理平台。陈丽芳详细解读了“奖、助、贷、勤、免、补”多位一体资助体系及困难认定流程，李海军系统介绍了国家征兵入伍条件、学费补偿及学籍保留等政策。赵超就新生入校、资格审查、现场注册、宿舍入住等报到全流程及注意事项作了具体说明。杨梦瑶结合真实案例，围绕心理问题识别、沟通技巧、应急干预及专业转介进行讲解，重点剖析了抑郁症的防范与应对，强调“安全无小事、心理防为先”的工作原则。培训最后，包杰宗作总结，要求各班主任将所学转化为实际行动，切实运用到新生班级管理工作中。

培训现场秩序井然，参训人员认真听讲、积极互动，纷纷表示培训内容紧贴实际、针对性强，既有理论高度又有实操指导。此次培训为2026级迎新工作和班级管理奠定了坚实基础，有力地推动了学院学生工作队伍专业化、职业化建设。