10月21日下午，庆阳职业技术学院在树人楼五楼会议室举行2026—2027学年辅导员（班主任）“青蓝工程”师徒结对仪式。学院党委委员、副院长李建杰出席并讲话。学生工作处、各系（院）负责人、青蓝工程指导教师、全体在校辅导员（班主任）参加会议。

会上，学生工作处宣读了《庆阳职业技术学院2026-2027学年辅导员（班主任）“青蓝工程”师徒结对活动实施方案》，围绕目标原则、结对职责、过程管理和考核评价等作出具体说明，明确以“传帮带”推动青年辅导员政治素质、业务能力和育人水平同步提升。学院领导为受聘指导教师颁发聘书，新一期师徒结对关系正式建立。

在交流发言环节，指导教师代表慕向伟表示，将把“带德、带才、带教、带研”贯穿指导全过程，既在思想引领、班级管理、心理疏导等实务上倾囊相授，更在育人情怀和职业操守上以身示范，帮助青年辅导员尽快站稳岗位、进入角色。青年辅导员代表陈佳玉郑重承诺，将以“空杯心态”向师傅求教，在学思践悟中补短板、强本领，努力成为学生成长路上可信赖的引路人。

李建杰强调，辅导员队伍是学院落实立德树人根本任务、打通育人“最后一公里”的重要力量，“青蓝工程”既是经验传承、能力提升工程，也是凝聚育人共识、涵养师德师风的重要载体。他勉励指导教师切实履行“引路人”职责，帮助青年辅导员扣好职业生涯的“第一粒扣子”，在传经验、帮业务、带作风中实现育人智慧的有效传递；勉励青年辅导员勤学善思、笃行常省，把师傅的经验转化为解决实际问题的能力，在日复一日的学生工作中积累真本领、练就硬功夫。他要求，全院上下要协同发力，进一步健全结对管理、过程跟踪与考核激励机制，将结对成效与评优评先、职称评聘等有机衔接，推动形成青蓝相继、师徒共进、比学赶超的良好生态。

会后，学院同步组织开展学生管理安全防范与风险处置专题培训，聚焦学生日常管理中的安全风险防范、突发事件应急处置和重点环节管控等内容，进一步提升辅导员风险辨识、预警处置和协同应对能力，切实筑牢校园安全稳定防线。